У Tesla назріває конфлікт, який може коштувати компанії головного двигуна – Ілона Маска, пише Reuters. Голова ради директорів Робін Денхольм попередив інвесторів, що якщо новий компенсаційний пакет в один трильйон доларів не буде затверджений, Маск може залишити пост гендиректора.
Йдеться не про звичайну зарплату, а про масштабну систему бонусів. Винагорода складається з дванадцяти етапів, кожен з яких пов’язаний з фінансовими показниками та досягненнями Tesla. Щоб отримати всю суму, компанії потрібно вирости до ринкової капіталізації приблизно в 8,5 трильйонів доларів. Для порівняння, нинішня ринкова вартість Tesla становить близько одного трильйона.
“Без Маска Tesla ризикує втратити частину свого баченняДенхолм пояснює в листі до акціонерів. Вона вважає, що саме його ідеї утримують компанію серед лідерів автономного водіння та робототехніки.
Однак не всі поділяють цей оптимізм. Економіст і консультант з корпоративного управління Олег С. каже, що така сума винагороди може підірвати довіру до ради директорів. На його думку, небезпечна залежність компанії від однієї людини – навіть якщо це буде Маск.
Критики також зазначають, що суд у Делавері раніше скасував старий бонусний пакет Маска за 2018 рік через відсутність незалежності правління. Новий план, мовляв, виглядає як спроба обійти попереднє рішення і знову дати йому повний контроль.
На початку жовтня великі інвестори, включаючи SOC Investment, закликали проголосувати проти пропозиції. Вони побоюються, що надмірна концентрація влади зробить управління компанією непрозорим і поставить під загрозу права дрібних акціонерів.
Ситуація досягла межі. Якщо більшість підтримає план, Маск залишиться, отримавши стимул для майбутніх амбітних проектів. Інакше Tesla може втратити не лише свого лідера, але й імідж компанії, яка рухає ринок електромобілів вперед.
