Середня заробітна плата одного штатного працівника в Харкові та області в листопаді 2025 року склала 22 551 грн і порівняно з жовтнем зросла на 0,3%. Про це повідомили в Головному управлінні статистики у Харківській області.
Найбільшою була заробітна плата працівників:
- інформаційно-телекомунікаційні підприємства – 70682 грн.;
- фінансова та страхова діяльність – 44 092 грн.;
- добувна промисловість та розробка кар’єрів – 42784 грн.;
- державне управління та оборона; загальнообов’язкове соціальне страхування – 37248 грн.; будівництво – 32595 грн.
Найнижчий рівень заробітної плати працівників зафіксовано у таких видах діяльності:
- освіта – 15519 грн.;
- мистецтво, спорт, розваги та відпочинок – 14830 грн.;
- діяльність у сфері адміністративних та допоміжних послуг – 14690 грн.
А що в Україні?
За даними Держстату, у листопаді 2025 року середня номінальна заробітна плата штатних працівників становила 27 167 гривень (брутто, до оподаткування). Це на 0,9% більше, ніж у жовтні 2025 року. Після сплати податків (ПДФО 18% + військовий збір 1,5%) середня «чиста» зарплата склала близько 20 919 гривень.
Найбільш високооплачувані напрямки:
- Інформація та телекомунікації (переважно IT) — 66 934 грн.
- Авіаційний транспорт — 55 048 грн.
- Фінансова та страхова діяльність — 52 191 грн.
Найменш оплачувані напрямки:
- Освіта — 16622 грн.
- Творчість, мистецтво та розваги — 15 399 грн.
- Діяльність бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури — 15 090 грн.
Структура заробітної плати в Україні яскраво відображає поточну економічну ситуацію, яка характеризується воєнним станом, високою інфляцією, дефіцитом кваліфікованих кадрів та значною залежністю від експорту ІТ-послуг. Лідерство ІТ-сектору (середня зарплата понад 66 тис. грн.) наголошує на ролі експортоорієнтованих високотехнологічних виробництв як основного джерела валютних надходжень і відносної стійкості до внутрішніх криз. Високі зарплати в авіації та фінансах вказують на збереження попиту в обмежених нішевих сегментах. Водночас надзвичайно низькі зарплати в освіті, культурі та мистецтві (15-16 тис. грн.) свідчать про хронічне недофінансування бюджетної сфери, залежність від державних субсидій та відтік спеціалістів, що посилює соціальну нерівність та гальмує довгостроковий розвиток людського капіталу в умовах війни та економічної нестабільності.
